L'IA agentique d'entreprise.
À la française.
L'essentiel : Vous ne voyez pas de poste qui vous correspond ? Dites-nous ce que vous apporteriez à Idun. Nous sommes une petite équipe qui construit un produit sérieux dans un espace qui évolue vite. Si vous avez une idée claire de là où vous vous inséreriez et pourquoi, on veut vous lire.
Idun Group construit l'infrastructure des agents IA en entreprise. Nous développons Idun Engine (open source, GPL 3.0) — le runtime auto-hébergé qui met les agents LangGraph et Google ADK en production — et Idun Platform, le plan de contrôle de gouvernance et d'observabilité pour les déploiements multi-agents enterprise. Nos clients sont de grands groupes européens. Notre équipe est petite, les problèmes sont réels, et le travail se capitalise.
Nous n'embauchons pas contre une description de poste si la personne est clairement le bon fit. Mais « bon fit » chez Idun est spécifique. Nous sommes une entreprise technique qui construit des produits techniques pour des acheteurs techniques. Tout le monde dans l'équipe peut expliquer ce que fait un nœud LangGraph, ce que signifie OIDC pour un déploiement multi-tenant, et pourquoi OpenTelemetry compte pour l'observabilité en production. Si cette phrase avait du sens pour vous, vous êtes probablement au bon endroit.
Nous sommes particulièrement intéressés par les personnes qui ont fait quelque chose de vraiment difficile dans l'un de ces domaines : systèmes IA/ML en production, infrastructure open source, avant-vente enterprise pour des produits techniques, expérience développeur et documentation, ou gouvernance IA appliquée. « Vraiment difficile » signifie : vous l'avez livré, ça a cassé, vous l'avez réparé, et vous comprenez pourquoi ça a cassé.
Une candidature spontanée qui fonctionne est spécifique, pas générale. Dites-nous ce que vous feriez ici — pas ce que vous pourriez faire, mais ce que vous feriez réellement dans les 90 premiers jours. Dites-nous ce qui est cassé ou manquant dans l'écosystème des agents IA enterprise que vous savez réparer. C'est ce que nous cherchons à lire.
Envoyez un email à contact@idun-group.com avec l'objet : Candidature spontanée — votre nom.
Incluez :
- LinkedIn et/ou GitHub (requis) - 200 mots sur votre superpouvoir chez Idun — que feriez-vous spécifiquement ici, dans vos 90 premiers jours, que personne d'autre dans l'équipe ne fait aujourd'hui ? - Un exemple concret du problème technique ou commercial le plus difficile que vous avez résolu — qu'est-ce que c'était, qu'avez-vous construit ou changé, et quel a été le résultat ?
Nous répondons à chaque email sous 5 jours ouvrés.